会社を辞めて、新たな就職先に転じた後輩より、勤めた会社の雰囲気がとてつもなく良くない云々の相談が。。
会社は上場企業らしいが、社長さんがまた新たな事業を展開するとかしないとか・・まあそんなことは別として、社内のコミュニケーションがまったくないとのこと。
また、採用当時の条件提示と、入社してまだ間もないのだが、休日の扱いや就業時間が著しく違う・・・など等。
更に聞いたら、某大手人材紹介会社の紹介らしい。
まあ、担当コーディネーターがどこまで紹介企業の実態を把握していたのかも問題だし、書類提示までしている条件と、初っ端から違う扱いをする会社もまた問題だろう。
何よりも最終的に、本人が何故その企業を選択したのか?ここが大事なポイントだと思う。
電話だったので詳しくは聞けなかったので、後程時間をとって改めて確認をしたい。
しかしながら、退職後にこんな相談をくれるとは嬉しいことでありますね。
できる限り応援していきたいと考えます。
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